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2018年南通市如東高新區招聘網格辦專職工作人員公告
2018-09-21 16:51:26 閱讀量:2228 來源:如東高新區管委會 作者:admin

2018年南通市如東高新區招聘網格辦專職工作人員公告已公布,公開招聘網格辦專職工作人員和社區專職網格員99人,報名開始時間: 2018年9月25日至9月30日,10月8日至10月9日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。報名地點:如東高新區(掘港鎮日暉東路3號)二樓黨務科。現將其公布如下:

  2018年如東高新區招聘網格辦專職工作人員公告

  為貫徹落實縣委縣政府關于城鄉社區網格化服務管理的相關意見,健全和完善基層綜合服務管理體系,經區黨工委、管委會研究決定,面向社會公開招聘網格辦專職工作人員和社區專職網格員,有關招聘事項公告如下:

  一、招聘職位及人數

  網格辦專職工作人員、社區專職網格員共99人(男性30人,女性69人)。

  二、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  熱心社區事業,熱愛網格員工作,能全職從事專職網格員工作。

  (二)報名基本條件

  1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守;

  2. 具有較強的事業心和責任心,能服從組織安排;

  3. 具備基本的電腦、智能手機操作技能;

  4. 年齡在40周歲以下(其中35周歲以上的女性需繳納城鎮職工養老、醫療保險,并確保到達法定退休年齡時,滿足國家規定的繳費年限);

  5. 大專及以上文化程度,退伍軍人、黨員可放寬至高中學歷;

  6. 如東高新區戶籍人口、長期居住在本區范圍內的人員(以房產證或購房合同為依據)以及如東經濟開發區屬于縣城規劃區內的戶籍人口或長期居住在該區域的人員(以房產證或購房合同為依據);

  7. 身體健康,體貌端正,面部、頸部、著短裝身體其他裸露部位無明顯紋身(參照征兵體檢標準),適應工作的崗位需要。

  (三)有下列情形之一的,不得報考

  1.受過刑事處罰的人員;

  2.在公安部門有過不良記錄的人員;

  3.有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。

  三、崗位待遇

  網格辦專職工作人員、社區專職網格員的工資保障水平按政府購買服務人員的標準確定。按相關規定繳納各項保險。

  專職網格員作為社區干部后備人員培養,在社區干部缺員時優先錄用。

  四、招聘程序

  (一)報名

  1.報名方式:采取現場報名的方式進行。報名時需攜帶身份證、有效學歷證書(大專以上學歷需提供中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、戶口簿、退伍證、黨員身份證明材料(黨組織關系非隸屬于如東高新區黨工委的需提供)、房產證或購房合同(長期居住人員需提供)等相關資格材料(原件及復印件各一份)。報考人員經資格初審合格后,現場填寫《報名登記表》,交本人近期免冠兩寸照片2張。

  2.報名開始時間: 2018年9月25日至9月30日,10月8日至10月9日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

  報名地點:如東高新區(掘港鎮日暉東路3號)二樓黨務科。報名咨詢電話: 0513-88158016。

  (二)筆試

  筆試開考比例為1.5:1,如未達到開考比例的,相應核減招聘名額。

  筆試采用閉卷考試方式,主要考查報考者適應崗位需要的基本理論知識素質。總分為100分,根據實際卷面難易程度設定合格線。

  筆試加分項:退伍軍人加2分,中共黨員加2分,受到過鎮區級及以上表彰或獲得過部隊團以上表彰或大專以上院校校級綜合表彰的加2分。

  (三)面試

  筆試合格的人員進入面試。面試采取結構化面試的方式進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、處理問題能力、組織協調能力、口頭表達能力、反應和應變能力、自我控制能力等基本素質。面試總分為100分,60分為合格線。

  筆試、面試的時間、地點另行通知。

  (四)體檢及考察(政審)

  根據面試成績從高分到低分,按照招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。體檢由區統一組織,費用自理。

  體檢合格人員進入考察(政審)??疾?政審)由招聘工作領導小組負責,側重了解報考者思想政治表現、工作經歷、業務能力、工作實績、道德品質等方面的情況,同時要求報考者提供由報考對象戶籍所在地的公安部門出具的無不良記錄證明、銀行出具的個人征信證明等。

  如有體檢或考察(政審)不合格的人員,根據成績在相應程序階段由高分到低分確定遞補人員。

  考察(政審)合格者,確定為擬聘用人員。

  (五)公示與聘用

  擬聘用人員名單在高新區公示欄進行公示,公示期7天。

  公示無異議的按相關規定辦理聘用手續,與縣勞務總公司簽訂勞動合同。聘用人員與其他單位存在勞動關系的,由聘用人員自行解除,憑原單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理聘用手續。聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核不合格者解除勞動合同。

  五、紀律監督

  招聘工作按照“自愿、公開、公平、競爭、擇優”的原則進行,由如東高新區黨政辦組織,區紀工委負責對整個招錄工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的,一經發現取消報考、聘用資格;工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的,按照黨紀政紀處理。

  監督電話:0513-84162598。

  六、附則

  本簡章由如東高新區黨政辦負責解釋。

  如東高新區管委會



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